• logo
  • osnovna stranica
  • Kantonalni sud u Tuzli

    Idi na sadržaj
    BosanskiHrvatskiSrpskiСрпскиEnglish

    Opšte informacije

    Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji Kantonalnog suda u Tuzli utvrđena su radna mjesta u sudu, opis radnih mjesta, broj zaposlenika, stručna sprema zaposlenika i drugi uslovi koje zaposlenici moraju da ispunjavaju.


    Zavisno od potrebe posla, Predsjednik suda može raspisati konkurs ili javni oglas radi zasnivanja radnog odnosa u sudu na određeno ili na neodređeno vrijeme.
    Raspisani konkurs ili javni oglas objavljuju se javno putem sredstava javnog informisanja.
    Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za zaposlenike državne službenike u sudu su propisani Zakonom održavnoj službi u Federaciji Bosne I Hercegovine. 
    Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za zaposlenike namještenike u sudu su propisani Zakonom o namještenicima

    Opšti uslovi za kandidata su:

      • da je državljanin  Bosne i Hercegovine, 
      • da je stariji od 18 godina,
      • da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
      • da je po svojim radnim i ljudskim kvalitetima dostojan ugleda državnog službenika,
      • da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu i
      • da ispunjava druge uslove utvrđene zakonom, drugim propisima ili aktom o unutrašnjoj organizaciji radnih mjesta u sudu.

       Posebni uslovi za kandidata su:

      • da posjeduje odgovarajuću školsku spremu, 
      • da posjeduje odgovarajuće radno iskustvo i
      • da ima položen pravosudni ili stručni ispit.

      Sve molbe za prijem u radni odnos predaju se u prijemnu kancelariju suda ili preporučenom pošiljkom putem pošte.

      • 1 - 1 / 1
      • 1